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Lo Studio si è dotato di un nuovo dipartimento di Diritto Civile e Commerciale che affiancando e cooperando con i due dipartimenti già esistenti (Diritto Comunitario e Concorrenza e Diritto dei Trasporti e delle Infrastrutture), si pone la finalità di adeguare la nostra struttura alla crescente domanda dei Clienti di attività professionale in questo settore.
Chi opera nel settore marittimo e aereo sa che tale comparto possiede regole, linguaggi, consuetudini e dinamiche sue proprie, espressione di tradizione e innovazione, rilevanti interessi privatistici e corporativi e preminenti funzioni istituzionali.
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Lo Studio propone una consulenza specialistica nel campo, frutto di un approfondita conoscenza del diritto nazionale e sovranazionale e di consolidata esperienza a supporto di società del settore, vettori marittimi e multimodali, operatori turistici e portuali, oltre al continuo confronto con le competenti Autorità Marittime e Portuali e le Agenzie del settore.
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La costituzione del nuovo dipartimento di Diritto Civile e Commerciale è stata resa possibile, principalmente, grazie all ingresso in qualità di of Counsel, professionista che, negli anni, ha raggiunto una qualificata esperienza nelle summenzionate materie .
L opera professionale viene prestata in diverse aree di specializzazione, privilegiando la consulenza in tema di diritto dei trasporti, della navigazione, delle assicurazioni e doganale. L attività in tali settori viene svolta a favore di varie compagnie di assicurazione nazionali ed estere, armatori e vettori nazionali ed esteri, Autorità Portuali, operatori portuali, spedizionieri e società di logistica di primario rilievo, Enti pubblici e a loro società controllate, nonché, infine, imprese di rilievo nazionale ed internazionale.
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Lo Studio ha sviluppato una qualificata esperienza nell ambito del diritto dei trasporti, con particolare riguardo alla materia dei regimi tariffari delle concessioni autostradali. Lo Studio offre altresì la propria assistenza alle Autorità di regolazione del settore così come ai soggetti regolati, quali le concessionarie autostradali.
Fornisce, tra l altro, assistenza stragiudiziale e giudiziale in relazione a problematiche relative alla responsabilità vettoriale, al conseguimento e gestione delle autorizzazioni all esercizio delle operazioni e dei servizi portuali e aeroportuali, all assentimento delle concessioni di aree portuali e aeroportuali, al trasporto pubblico locale.
Diritto Marittimo e Aeronautico: Contratti di utilizzo di nave e di aeromobile, Spedizione trasporto e logistica, Contenzioso giudiziale, arbitrale, stragiudiziale e rivalse, Contratti di vendita, acquisto, appalto, costruzione e riparazione di navi, yacht e diporto, Costruzione e finanziamento navale - leasing
Lo Studio assiste i propri clienti nella stesura, nella negoziazione e nella gestione di contratti di lavoro dipendente, di consulenza e di collaborazione coordinata e continuativa, di agenzia, e li rappresenta ed assiste sia in situazioni para-contenziose (conciliazione avanti gli Uffici Provinciali del Lavoro) e sia davanti i Giudici del Lavoro.
In particolare, l attività professionale in tale settore viene svolta in ordine ai seguenti aspetti, indicati a titolo meramente esemplificativo: assunzioni a tempo determinato e a tempo indeterminato; differenze retributive; trattamento di fine rapporto; patti di non concorrenza; mobbing; sicurezza sul luogo di lavoro; privacy e rapporto di lavoro; trasferimenti; procedimenti e sanzioni disciplinari; licenziamenti individuali.
Lo Studio Legale offre a privati e aziende una completa assistenza legale in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale, nella gestione e risoluzione delle controversie. I rischi da stress lavoro-correlato sono difficili da individuare rispetto ai rischi comuni che possono causare dei danni fisici, per cui può risultare complicato al datore di lavoro eseguire un attenta e specifica valutazione dei rischi.
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I consulenti sono dotati di strumenti d indagine e di conoscenze tecniche superiori a quelli in possesso dei datori di lavoro, per cui saranno in grado di eseguire delle ricerche e di analizzare ambienti lavorativi, attrezzature e sostanze utilizzate per individuare le eventuali fonti che producono rischio relativo allo stress.
Dalla valutazione che ne consegue, se si evidenzia la presenza di un simile rischio, il datore di lavoro ed il consulente è in grado di adottare tutte le misure preventive per eliminare o quantomeno ridurre questi insidiosi pericoli.
Il demansionamento lavorativo, l illegittimo esercizio della facoltà di trasferimento del lavoratore (art. 2103 c. c. ), la violazione del diritto del prestatore d opera a lavorare così come prescritto nel contratto di lavoro subordinato, (strettamente correlata all ipotesi di demansionamento), le varie ipotesi di licenziamento illegittimo, ingiusto ed ingiurioso, la fattispecie di mobbing, le molestie sessuali, la perdita di chances di un dipendente per violazione delle regole di correttezza e buona fede da parte del datore di lavoro a favore di un altro lavoratore subordinato sono tutte fattispecie concrete per le quali si riconosce la risarcibilità del danno.